三公司獲河北省“省級勞動關系和諧單位”稱號
  時間:2019-06-04  點擊量:   
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獲獎證書

近日,由河北省人力資源和社會保障廳、河北省總工會、河北省企業家協會和河北省工商業聯合會共同發起的河北省勞動關系和諧單位申報評選工作順利落幕,三公司經過嚴格的程序審核成功入選,被授予“省級勞動關系和諧單位”稱號,成為公司繼2018年獲得“全國模范職工之家”后斬獲的又一重磅榮譽。

此次申報,評審組對各單位從機構建立、民主管理、勞動合同、勞務用工、廠務公開、社會保險、職工工資福利、勞動爭議糾紛、生產安全事故等方面進行了嚴格審查和綜合評判,并在征求地方信訪、安監、稅務、環保等有關單位意見后,經媒體公示后最終確定。

近年來,公司積極推行集體合同協商制度,召開專題協商會議,就職工薪酬、社會福利、權益維護等職工反映較集中問題,進行平等協商,使職工的訴求得到合理解決。成立薪酬管理委員會,對各單位薪酬發放情況進行有效監管,深入推進職工薪酬制度改革,確保職工收入隨企業全員勞動生產率和經濟效益同步增長。認真貫徹執行《安全生產法》和《職業病防治法》等法律法規,積極改善職工勞動衛生條件,規范安全衛生管理,有效防止和減少了安全事故及職業危害。深入推進基層三線建設,大力推進“WIFI”進工地、“便民小屋”、工地“探親房”等服務職工六項措施落實落地,為職工工作生活提供便利。有針對性地開展職工教育培訓工作,深入開展群眾性經濟技術創新活動,通過勞模創新工作室、職工技能大賽、合理化建議等多種政策導向,積極倡導職工鉆研技術,提高業務水平。

通過上述舉措,公司工會緊緊圍繞省總工會工作任務和公司生產經營中心工作,依法履行職責,積極主動作為,為構建勞動關系和諧單位、推動企業改革發展穩定發揮了積極作用。下一步,公司工會將繼續履行好服務和監督職能,為企業全面筑底提升營造健康和諧的內外環境。(陳明星)


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